NUES har i brev av 20. januar 2025 sendt på høring forslag til endringer i den norske anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse.

Alle interesserte inviteres til å komme med synspunkter på forslagene og annet innhold i anbefalingen innen 1. mars 2025. Synspunkter bes sendt til info@nues.no.

Bakgrunnen for forslagene er endringer i lover og regler, internasjonal utvikling og erfaringer med bruken av anbefalingen. Flere av forslagene tar også sikte på å gjøre anbefalingen tydeligere.

NUES foreslår følgende endringer:

• I kapittel 4 om likebehandling av aksjeeiere foreslås det å tydeliggjøre hvilke anbefalinger som gjelder om begrunnelser ved rettet emisjon. Det inntas blant annet en anbefaling om at ved begrunnelse ved fravikelse av aksjonærers fortrinnsrett, bør det konkret angis hvordan aksjonærinteressene ivaretas i emisjonen sammenlignet med en fortrinnsrettsemisjon.
• I kapittel 6 om generalforsamling foreslås det å tydeliggjøre styrets ansvar for å tilrettelegge for aksjeeiernes deltakelse på generalforsamling, herunder aksjeeiernes stemmegivning.
• I kapittel 7 om valgkomité foreslås det å tydeliggjøre aksjeeiernes adgang til å foreslå kandidater.
• I kapittel 9 om styret, sammensetning og uavhengighet foreslås det å tydeliggjøre at anbefalinger om styrets rapporteringsansvar også omfatter bærekraftsrapportering.
• I kapittel 12 om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer foreslås det å fjerne en av anbefalingene, ettersom ordlyden er tilnærmet likelydende allmennaksjeloven § 6-16a (3). Videre presiseres det at kapittelet gjelder kun for ledende ansatte (og ikke også styremedlemmer) og at godtgjørelsesordningene bør være uttømmende og transparente. Det foreslås også å erstatte begrepet «resultatavhengig godtgjørelse» med «variabel godtgjørelse», slik at ordlyden harmonerer med forskrift om retningslinjer og rapport om godtgjørelse til ledende personer. I tillegg foreslås det å tydeliggjøre at variabel godtgjørelse skal være basert på objektive, definerbare og målbare kriterier, og være basert på forhold som den ledende ansatte kan påvirke.
• I kapittel 13 om informasjon og kommunikasjon foreslås det å erstatte anbefalingen om at styret bør fastsette retningslinjer for selskapets rapportering av finansiell informasjon og annen informasjon, med en anbefaling om offentliggjøring av finansiell informasjon og annen informasjon.
• I kapittel 15 om revisor foreslås det å presisere at styrets innkalling av revisor for møte om behandling årsregnskapet, også skal gjelde bærekraftsrapportering.

Høringsnotatet er tilgjengelig her.

Mottatte høringssvar blir publisert fortløpende nedenfor: