Eierstyring og selskapsledelse er den norske oversettelsen av det engelske begrepet ”corporate governance”.

Med støtte i den norske anbefalingen skal børsnoterte selskaper (og andre selskaper som anbefalingen passer for) ha eierstyring og selskapsledelse  som klargjør rollefordelingen mellom eierne, styret og den daglige ledelsen i et selskap.

Den norske anbefalingen gir prinsipper og retningslinjer på en rekke viktige områder

  • virksomhet, mål og strategier (kap 2)
  • egenkapital, utbyttepolitikk og kapitalforhøyelser (kap 3)
  • likebehandling av aksjonærer (kap 4)
  • transaksjoner med nærstående (kap 4)
  • fri omsettelighet av selskapets aksjer (kap 5)
  • forberedelse og gjennomføring av generalforsamlinger (kap 6)
  • valgkomité (kap 7)
  • sammensetning av styre og bedriftsforsamling (kap 8)
  • uavhengighet (kap 6, 7, 8, 9, 11, 15)
  • styrets arbeid (kap 9)
  • intern kontroll (kap 10)
  • finansiell rapportering (kap 9)
  • styrekomiteer (kap 9)
  • godtgjørelser til styret og ledende ansatte (kap 11, 12)
  • informasjon og kommunikasjon (kap 13)
  • overtakelse av selskapet (kap 14)
  • revisjon (kap 15)

Anbefalingen skal styrke tilliten til selskapene og bidra til størst mulig verdiskaping, over tid, for eiere, ansatte og andre interessenter